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2015年全球在線教育發(fā)展趨勢報(bào)告
2015/11/16 9:32:39
【觀點(diǎn)】德國企業(yè)的課程開發(fā)之道
2015/11/13 13:43:29
【干貨】雙11之后，來看同事離職的“232”原則
2015/11/13 13:42:34
課酬2K和20K培訓(xùn)師的9大差別
2015/11/13 13:39:30
人類教育可以怎樣創(chuàng)新？
2015/11/13 11:28:40
俞敏洪：中國離真正的素質(zhì)教育還很遠(yuǎn)
2015/11/13 11:28:04
【思考】構(gòu)建團(tuán)隊(duì)凝聚力需要上下同心
2015/11/12 15:35:13
【觀點(diǎn)】原來企業(yè)大佬們都是這么談加薪的！
2015/11/12 15:34:22
GE都不玩績效考核了，你們還玩嗎？
2015/11/12 15:31:54
在線教育給傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來了哪些啟示？
2015/11/12 10:09:03
如何用在線教育，讓孩子愛上學(xué)習(xí)？
2015/11/12 10:08:37
【觀點(diǎn)】年底了，HR們都在忙什么？
2015/11/11 12:46:25
【干貨】組織中如何鏟除使信任流失的“腫瘤君”
2015/11/11 12:45:38
人才不是核心競爭力，機(jī)制才是
2015/11/11 12:43:51
“獨(dú)立教師”的生存之道
2015/11/11 10:35:27
聰明的HR，都是這樣搞定企業(yè)“人才危機(jī)”
2015/11/10 11:00:56
陳春花| 激活個體：互聯(lián)時代的組織管理新范式
2015/11/10 10:58:37
管理者的三層境界
2015/11/10 10:56:57
互聯(lián)網(wǎng)與公辦校，誰能成為素質(zhì)教育新的著陸點(diǎn)
2015/11/10 10:32:37
一位K12創(chuàng)業(yè)者的自白：我為何上了在線教育的“賊船”
2015/11/10 10:32:07
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