如果我只是要一個(gè)寫代碼很牛逼的,那么我去清華北大招聘就可以了,給出高薪不怕沒(méi)人來(lái),可能只有5人投簡(jiǎn)歷,面試5人就可以,簡(jiǎn)單有效。還有就是由于有以前學(xué)生的表現(xiàn)作為參考標(biāo)準(zhǔn)……
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現(xiàn)在比較一下兩種招聘不同的優(yōu)勢(shì)所在,和社會(huì)意義所在。
首先從公司成本來(lái)說(shuō),校招很有優(yōu)勢(shì)。
這里的成本有好幾層意思,第一層,從招聘成本來(lái)說(shuō):社會(huì)上的人員水平參差不齊,大家都會(huì)簡(jiǎn)歷忽悠,難道還要一個(gè)個(gè)面試,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)。我要招聘一個(gè)寫代碼的,社招的話,簡(jiǎn)歷可能1000份,由于不知道水平如何,而且簡(jiǎn)歷造假很普遍,難道要面試1000人?由于不同學(xué)校的學(xué)生之間在水平上也會(huì)有明顯的層級(jí),所以只要到相應(yīng)的層級(jí)進(jìn)行招聘就會(huì)有很好的效果。
比如同樣的,如果我只是要一個(gè)寫代碼很牛逼的,那么我去清華北大招聘就可以了,給出高薪不怕沒(méi)人來(lái),可能只有5人投簡(jiǎn)歷,面試5人就可以,簡(jiǎn)單有效。還有就是由于有以前學(xué)生的表現(xiàn)作為參考標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)甄別人才。這么說(shuō)吧,有人說(shuō)清華北大的學(xué)生只會(huì)讀書(shū),工作不行,這我是不同意的。企業(yè)不是傻子,如果企業(yè)招聘10個(gè)清華北大的,10個(gè)普通學(xué)校的,結(jié)果清北的全是飯桶,你要是老板你還會(huì)再?gòu)那灞闭胰藛幔砍悄闶巧底樱駝t絕不會(huì)。
企業(yè)從一個(gè)學(xué)校招聘,本身也說(shuō)明以前本校的學(xué)生工作表現(xiàn)還不錯(cuò),是對(duì)學(xué)校教育水平的一種肯定。社招就不會(huì)有這種好處,今天你從A人才市場(chǎng)招聘3人可能表現(xiàn)不錯(cuò),下次可能就表現(xiàn)不怎么樣。因?yàn)?span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(61, 167, 66);">社招相對(duì)不會(huì)表現(xiàn)出人才分層現(xiàn)象。這是社招成本高的原因之一。
從入職后的表現(xiàn)來(lái)說(shuō),很難說(shuō)社招的會(huì)好,即便社招有工作經(jīng)驗(yàn)。首先,校招進(jìn)來(lái)的學(xué)生相對(duì)來(lái)說(shuō)就是沖著企業(yè)來(lái)的,或者相關(guān)的方向發(fā)展的,而且第一份工作,剛面臨社會(huì),先對(duì)來(lái)說(shuō)有一定的穩(wěn)定性。比如說(shuō),很多學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候可能手里有好幾個(gè)offer,既然選擇了最終的企業(yè)當(dāng)然是對(duì)于企業(yè)相對(duì)滿意,而且很多學(xué)生會(huì)考慮以后發(fā)展的方向,包括在哪里買房安家,這時(shí)候也會(huì)有目的性。這樣進(jìn)入公司后,對(duì)雙方都有好處。
社會(huì)人員投簡(jiǎn)歷很多都是盲目的,只是臨時(shí)抱佛腳。很多人并不是喜歡一個(gè)城市,或者一個(gè)企業(yè)才去那里的,而是只是為了有一份工作就好的。當(dāng)然不排除學(xué)校中也有很多這樣的,不過(guò)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)好一些。當(dāng)然了,沒(méi)進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生會(huì)容易被公司洗腦,網(wǎng)上那種垃圾洗腦的段子太多了,就不說(shuō)了,洗腦也不一定是壞事。很多龐大的工程要想完成必須需要雞湯。
人的所有的所謂的意義不都是為了對(duì)自己做的事情找個(gè)借口么,這些不能苛責(zé)公司不好。人終歸是要成熟的,待幾年可能就明白了,沒(méi)太多人會(huì)一直蒙在鼓里,不過(guò)這個(gè)過(guò)程中,員工能夠進(jìn)步就行了,管他洗腦不洗腦呢。今天高考,說(shuō)個(gè)段子,以前高中的時(shí)候老師總說(shuō)大學(xué)生活多美好,很多人就覺(jué)得努力完高中就解放了,不過(guò)后來(lái)發(fā)現(xiàn)不是那么回事,如果嚴(yán)格說(shuō)來(lái)我們也是被老師忽悠了,不過(guò)既然能讓大家努力了有一個(gè)好結(jié)果,忽悠也無(wú)妨。曹操的望梅止渴也是一樣,如果曹操不忽悠大家,說(shuō)不定大家都渴死了,你說(shuō)忽悠對(duì)還是不忽悠對(duì),不要覺(jué)得洗腦是個(gè)貶義詞。
校招進(jìn)去的學(xué)生對(duì)于自己的第一份工作大部分都會(huì)很認(rèn)真,就跟大家對(duì)待初戀一樣,都會(huì)比較全心全意,社招進(jìn)去的可能已經(jīng)是閱人無(wú)數(shù)了,激情拼不過(guò)了。
從公司本身來(lái)說(shuō),去校園招聘也是為自己打廣告。你說(shuō)谷歌牛逼還是百度牛逼,谷歌好像大部分招聘的 都是清華北大的學(xué)生,百度的以985的居多,所以這就分出來(lái)的。很多牛逼的投行也只是從清北招聘,這也是一種身份的表現(xiàn)。代表了公司在這個(gè)領(lǐng)域的地位,當(dāng)然越是好學(xué)校好公司越多,差學(xué)校可能只有一些牛逼專業(yè)會(huì)來(lái)好一點(diǎn)的企業(yè)。
如果一個(gè)公司只在牛校招聘,基本就是免費(fèi)的廣告,他告訴大家,在這個(gè)領(lǐng)域他是處于前沿的。這得省多少?gòu)V告費(fèi)啊,有多少公司是招聘的時(shí)候才知道的,這個(gè)角度說(shuō)就是公司的高明之處了。當(dāng)然公司對(duì)外選出的時(shí)候也會(huì)說(shuō),我們的員工大部分都是清華北大的博士,這說(shuō)出去夠牛逼吧。
從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)也便于學(xué)生找準(zhǔn)定位,找到符合自己標(biāo)準(zhǔn)的公司。社招就沒(méi)有這個(gè)效果,如果大家都可以社招的話,那還有什么高下之分呢?從學(xué)生的角度來(lái)說(shuō),去好企業(yè)也會(huì)有面子,啥?面子不值錢,尼瑪,別跟我說(shuō)不值錢。很多人考公務(wù)員不就是為了說(shuō)出去好聽(tīng)么(雖然公司少的可憐),很多人在三甲醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生不也覺(jué)得醫(yī)生是一個(gè)比較崇高的職業(yè)嗎(誰(shuí)干誰(shuí)知道),所以面子還是很重要的。為什么大家喜歡美女,有人說(shuō)關(guān)鍵部分不都一樣么?帶出去有面子,看著舒服。
有時(shí)候很多優(yōu)勢(shì)只是一種面子優(yōu)勢(shì),這種面子優(yōu)勢(shì)由于大家都承認(rèn),久而久之也會(huì)真成為一種優(yōu)勢(shì)。比如大家都覺(jué)得醫(yī)生是個(gè)很好的職業(yè)(當(dāng)然我不是說(shuō)醫(yī)生不好),很多人有偏見(jiàn)說(shuō)搓澡的職業(yè)不太好,其實(shí)掙錢方面真差不多,只是一種心理上的舒服,不過(guò)這種心理舒服已經(jīng)夠激勵(lì)大家?jiàn)^斗了。不扯了,扯遠(yuǎn)了。
從整個(gè)社會(huì)環(huán)境來(lái)說(shuō),校園招聘可能更公平。社招黑幕多,校園招聘有標(biāo)準(zhǔn)的流程,不好弄虛作假。所以在中國(guó)這個(gè)環(huán)境下還是校招會(huì)好一點(diǎn)。
再說(shuō)一點(diǎn),從整個(gè)國(guó)家的發(fā)展來(lái)說(shuō),現(xiàn)在積極發(fā)展教育,很多人上學(xué)不就是為了找個(gè)好工作,如果校招也有很多機(jī)會(huì)那就打擊了大家上學(xué)的積極性,而且現(xiàn)在中國(guó)大學(xué)問(wèn)題雖然很多,但是對(duì)于發(fā)揮社會(huì)流動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)屌絲逆襲也是一個(gè)很好的渠道。
如果大部分社招了,上大學(xué)的驅(qū)動(dòng)力更小了,從一定程度來(lái)說(shuō),窮二代拼過(guò)富二代的機(jī)會(huì)更少了。窮人孩子在面試上肯定要吃虧,可能上學(xué)從一定程度上是改變命運(yùn)的機(jī)會(huì),如果這個(gè)機(jī)會(huì)沒(méi)有了,社會(huì)階層更加固話。所以從一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感來(lái)說(shuō),多從學(xué)校招人也是對(duì)社會(huì)階級(jí)流動(dòng)性的一種貢獻(xiàn)。
如果都社招了,大家就很多不上大學(xué)了(在家自學(xué)或者跑去蹭課不也一樣么或者自學(xué)也可以),而且如果大家都不上學(xué),難道都跑出去打工,小小年紀(jì)閱歷不成熟,會(huì)造成很多社會(huì)問(wèn)題。所以從更大的維穩(wěn)的方面來(lái)說(shuō),校招也是有好處的。雖然現(xiàn)在就業(yè)緊張,不過(guò)很多校園招聘還是給了不少學(xué)子一個(gè)希望,讓大家看到希望,可能是校招最大的意義所在。
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