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          在6000多億的K12市場中分得一杯羹,家教O2O能行嗎?

          教育是一個非常特殊的行業(yè),主場景一定是校園中,但是課外輔導(dǎo)作為校園內(nèi)學(xué)習(xí)場景的補充,已經(jīng)占據(jù)了學(xué)生主要的課外生活,同時,這個市場的發(fā)展前景十分誘人。傳統(tǒng)1對1輔導(dǎo)機構(gòu)存在弊端,家教O2O找準(zhǔn)機會,屢屢獲得資本青睞,但可以肯定的是,線上線下的教育機構(gòu),誰也不能代替誰,未來會在競爭中齊頭并進。

          因大學(xué)生兼職授課而興起的家教已經(jīng)趨向職業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化,越來越多的人選擇成為專職的家庭教師,兼職家教更是數(shù)量龐大。家教是K12教育中至關(guān)重要的一個小分支,在品途網(wǎng)推出的《品途出品:史上最全中國O2O創(chuàng)業(yè)企業(yè)盤點之教育篇》中,我們不難發(fā)現(xiàn)K12成為資本涌入最多、最火熱的教育領(lǐng)域,且眾多家教品牌紛紛在今年獲得大額融資,如輕輕家教、請他教、瘋狂老師、老師好……

           

          其中,家教平臺“輕輕家教”于今年6月獲得1億美元C輪融資,這是其不到一年的時間里獲得的第四次融資,前3次分別在14年9月和15年4、5月,輕輕家教不僅成為繼一起作業(yè)網(wǎng)之后第二個邁入億元俱樂部的互聯(lián)網(wǎng)教育公司,也創(chuàng)下了中國在線教育最快融資紀(jì)錄;另外,“瘋狂老師”也在一年內(nèi)連獲來自分享投資、黑馬基金、騰訊產(chǎn)業(yè)共贏基金的融資,B輪融資過億元;“請他教”平臺雖然融資輪數(shù)并不多,A輪和A+輪總和也超過了1億5千萬人民幣;就連前幾天不幸關(guān)閉的“老師來了”,也在今年3月獲得200多萬美金A輪融資。

           

          是什么讓家教O2O得以迅速發(fā)展?

           

          1.體量龐大的課外輔導(dǎo)市場,吸引創(chuàng)業(yè)者趕來分一杯羹

           

          教育是一個非常特殊的行業(yè),主場景一定是校園中,用互聯(lián)網(wǎng)手法顛覆傳統(tǒng)教育的可能性幾乎為零,所以,目前市場上非常流行的題庫、答疑、家教等企業(yè),實際上都是在教育外圍打轉(zhuǎn),作為主場景之外的一個補充。

           

          不過, K12領(lǐng)域是一個很大的市場,約6000多億人民幣。K12階段的孩子學(xué)習(xí)上較被動,面對升學(xué)考學(xué)的壓力,絕大多數(shù)的家長會選擇輔導(dǎo)機構(gòu)來幫助孩子學(xué)習(xí),據(jù)中國青少年研究中心家庭教育研究所的報告:在義務(wù)教育階段,我國城市家庭教育支出平均占家庭養(yǎng)育子女費用總額的76.1%,占家庭經(jīng)濟總收入的30.1%。品途網(wǎng)近期采訪了家教O2O平臺CEO陳遠河,據(jù)他表述,傳統(tǒng)的線下輔導(dǎo)機構(gòu),即便是新東方、好未來這樣的龍頭企業(yè),也僅僅占據(jù)了1%的市場份額。可見,課外輔導(dǎo)領(lǐng)域大有深度挖掘的機會,增長空間很大。

           

          2.傳統(tǒng)1對1輔導(dǎo)機構(gòu)存在弊端

           

          課外輔導(dǎo)幾乎是每個中國孩子的必經(jīng)之路,但線下教育培訓(xùn)機構(gòu)存在痛點,亟待解決。傳統(tǒng)教育的成本非常高,不管是教學(xué)場地的租用還是教師的培養(yǎng)都耗費大量資金,與之相反地是這些資源利用率并不高,浪費嚴(yán)重;由于教育機構(gòu)中介抽成等問題,培訓(xùn)機構(gòu)教師獲得的收益并不高,并且機構(gòu)內(nèi)沒有良好的晉升機制,教師資源流失嚴(yán)重……總之整個教育行業(yè)急需用新的模式來做升級。

           

          3.資本看重移動互聯(lián)網(wǎng)基因、健康的團隊

           

          首先,移動互聯(lián)網(wǎng)時代,只局限于PC端,或者將PC時代的內(nèi)容以及操作手段簡單放置在App中的產(chǎn)品在市場上會越來越受限。家教O2O平臺往往是基于位置的服務(wù),利用移動互聯(lián)網(wǎng)匹配用戶周邊的教師資源,讓用戶通過距離、價格等指標(biāo)合理選擇老師,這一模式為線上教育轉(zhuǎn)線下提供了必要的技術(shù)支持。移動互聯(lián)網(wǎng)基因是線下輔導(dǎo)機構(gòu)無法比擬的。

           

          其次,按照前IDG投資人李豐的投資邏輯,家教平臺的人和模式都很重要,最終人是決定因素——“這個事最核心的是做一個教育企業(yè),所以創(chuàng)始人對教育行業(yè)要有理解和掌握。互聯(lián)網(wǎng)只是幫它提供了更好的效率”。比如“輕輕家教”的創(chuàng)始人胡志國、劉常科都是教育界的資深人士,胡志國曾創(chuàng)辦精銳教育,劉常科是原昂立教育的董事長,在傳統(tǒng)教育培訓(xùn)業(yè)有十多年的從業(yè)經(jīng)驗。今年8月58同城投資家教O2O平臺好老師,姚勁波也強調(diào)看重其創(chuàng)始人在教育領(lǐng)域的深耕和對教育行業(yè)的理解。

           

          家教O2O發(fā)展中的問題

           

          O2O時代的來臨或許是產(chǎn)生新巨頭的時機,但線上線下教育是長期博弈的過程,沒有誰顛覆誰,也沒有誰替代誰。家教O2O行業(yè)本身還并不成熟,存在一些問題。

           

          首先,頻繁融資背后,是傳統(tǒng)1對1機構(gòu)對家教O2O的抵制。今年5月,精銳教育和昂立教育在上海發(fā)布聲明,稱有人以其機構(gòu)的名義在網(wǎng)絡(luò)家教平臺招攬學(xué)生,但其平臺的專職教師均被嚴(yán)格禁止在任何家教平臺及私人工作室兼職;不久后的6月1日,包括新東方、明師教育等在內(nèi)的9家K12培訓(xùn)機構(gòu)也發(fā)布聯(lián)合聲明,內(nèi)容同樣指向了O2O家教平臺。而這只是傳統(tǒng)教育機構(gòu)對抗互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個縮影,講求信息對稱服務(wù)的家教O2O企業(yè),最響亮的口號是去中介化,讓教師和家長、學(xué)生直接在平臺對接,繞開培訓(xùn)機構(gòu),這不可避免的觸及了傳統(tǒng)教育機構(gòu)的利益。

           

          現(xiàn)在看來,傳統(tǒng)教育培訓(xùn)機構(gòu)并非是在“垂死掙扎”,雖然家教O2O的發(fā)展使得很多老師追逐利益,從線下機構(gòu)出來自己單干,但有著雄厚的教育基礎(chǔ)和多年經(jīng)驗積累的傳統(tǒng)機構(gòu),仍在前不久結(jié)束的暑期里成為家長們的首選。傳統(tǒng)機構(gòu)的抵抗還是有一定力度的,特別是行業(yè)巨頭流量上的優(yōu)勢,是新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)無法比擬的。

           

          其次,燒錢、刷單問題的存在。業(yè)內(nèi)人士估計,家教O2O平臺平均每月要燒至少上千萬元,但是,燒錢往往會出現(xiàn)刷單問題,并不一定能帶來真正的流量。品途網(wǎng)曾經(jīng)采訪過“老師好”CEO李曉濱,他表示:比起價格因素,家長更關(guān)心教學(xué)質(zhì)量,老師好不會選擇給通過給老師回扣的方式獲取用戶。

           

          第三,同質(zhì)化嚴(yán)重,教師資源不足。目前,披著新衣、借助資本靠山而涌現(xiàn)的企業(yè),更多的是簡單粗暴地復(fù)制線下的內(nèi)容到線上,同質(zhì)化將會使部分企業(yè)難以為繼。此外,在家教O2O品臺沒有分出勝負之前,老師會同時依托于不同的平臺,沒有一家平臺能夠讓老師提供專屬教學(xué)服務(wù)。為了留住教師資源,有些家教O2O平臺免中介費,講課收入全部歸老師,平臺還承擔(dān)課前、課后的咨詢工作,而這會直接致使成本過高,又回到了燒錢的話題上。

           

          陣營已經(jīng)劃分,資本成為持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵

           

          家教O2O依賴資本而活,多學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人孫佳友說線上機構(gòu)光把老師搶過來是不夠的,培養(yǎng)起用戶的需求和忠誠度需要持續(xù)不斷地投資。今年9月關(guān)閉的老師來了,很重要的原因就是資金鏈的斷裂。陳遠河對品途網(wǎng)記者表示:目前家教O2O的陣營已經(jīng)劃分出來,除了業(yè)務(wù)模式,背后資本的支持也是劃分標(biāo)準(zhǔn)之一;與此同時,資金只青睞第一陣營的團隊,市場會逐漸將發(fā)展慢、戰(zhàn)略錯誤、有著思想壁壘的團隊淘汰掉。資本寒冬下,有錢的企業(yè)有能力取暖過冬,資金不足的企業(yè)則面臨被整合并購或者被淘汰。

           

          家教O2O要更注重品質(zhì)和個性化

           

          一對一教育的根本是為解決在線教育的過于標(biāo)準(zhǔn)化問題,真正做到因材施教。家教O2O與傳統(tǒng)一對一的博弈結(jié)果,取決于O2O機構(gòu)是否能從根本的品質(zhì)上去把控教學(xué)質(zhì)量。家教O2O平臺應(yīng)該在資本的推動下,在教學(xué)品質(zhì)品牌和教研上深耕,打破傳統(tǒng)機構(gòu)在這些方面的壁壘。

           

          保證課程品質(zhì),除了優(yōu)秀教師資源的引進,平臺上課程機制的設(shè)定也要科學(xué),要針對不同的學(xué)生設(shè)置不同的課業(yè)內(nèi)容,即實現(xiàn)所謂的“智能配課”。

           

          當(dāng)然,關(guān)系國之未來的教育事業(yè),最關(guān)鍵是遵守教育規(guī)律,回歸教育本質(zhì),或許沒有太過強烈地商業(yè)目的,更能做好教育。而對于家教O2O平臺來說,有傳統(tǒng)機構(gòu)的抵制也是好事,有助于行業(yè)加速發(fā)展。家教O2O平臺能否最終通過市場的檢測,我們?nèi)孕桁o待。

          (來源:品途網(wǎng)   作者:楊繼云)

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